有些女性朋友很不幸不能如愿順利的生下孩子,懷孕幾個月就流產了,那么流產有假期嗎,流產假工資怎么算呢,下面了解女性流產有假期嗎?
流產有假期嗎?女職工懷孕后流產是有假期的,女職工懷孕不滿四個月流產時,應當根據醫(yī)務部門的意見,給予十五天至三十天的產假。懷孕滿四個月以上流產時,給予四十二天產假。產假期間,工資照發(fā),更詳細的如下:
女職工懷孕流產的(含人工流產),其所在單位應根據醫(yī)務部門的證明,按下列規(guī)定給予產假:
(一)三個月以下的,產假十五天;
(二)三個月以上(含三個月)至四個月的,產假三十天;
(三)四個月以上(含四個月)至七個月的,產假四十二天;
(四)七個月以上(含七個月)的,按正常產假處理。
國家相關規(guī)定:
《女職工勞動保護規(guī)定》第8條第1款規(guī)定: “女職工懷孕流產的,其所在單位應當根據醫(yī)務部門的證明,給予一定時間的產假?!本唧w時間可以根據各地各行業(yè)的規(guī)定或由所在單位酌情考慮。
勞動部還下發(fā)了一份《勞動部關于女職工生育待遇若干問題的通知》,對女職工產假、產假期間待遇以及適用范圍等問題更為詳細的解釋:
一、 懷孕不滿四個月流產時,應當根據醫(yī)務部門的意見,給予十五天至三十天的產假;懷孕滿四個月以上流產時,給予四十二天產假。產假期間,工資照發(fā)。
二、 產假期滿,因身體原因仍不能工作的,經過醫(yī)務部門證明后,其超過產假期間的待遇,按照職工患病的有關規(guī)定處理。
女性流產有假期嗎?上面文章中已經做出了介紹。女職工生育或者流產的醫(yī)療費用,按照生育保險規(guī)定的項目和標準,對已經參加生育保險的,由生育保險基金支付;對未參加生育保險的,由用人單位支付。
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