母親在月子里需要月嫂嗎?月嫂可以幫助產(chǎn)婦緩解產(chǎn)后抑郁嗎?

博禾醫(yī)生
越來(lái)越多的人意識(shí)到分娩科學(xué)護(hù)理的重要性。有條件的家庭可以要求月嫂更好地照顧母親和嬰兒。那么,邀請(qǐng)?jiān)律┯惺裁春锰幠??如何選擇優(yōu)秀合適的月嫂?請(qǐng)要求月嫂多少錢(qián)?月嫂的職責(zé)范圍是什么?請(qǐng)注意什么?
在懷孕和分娩的過(guò)程中,婆婆家庭的矛盾往往會(huì)因?yàn)橐恍┬∈露觿?,而?yōu)秀的月嫂則相當(dāng)于一個(gè)心理學(xué)家和一個(gè)月項(xiàng)目的總指揮。除了幫助產(chǎn)婦調(diào)整家庭矛盾,全面實(shí)施最佳分娩計(jì)劃外,她們還可以充當(dāng)好的聽(tīng)眾,為產(chǎn)婦解決煩惱。
專業(yè)技能使工作事半功倍
許多新生兒家庭非常重視產(chǎn)婦和嬰兒的照顧,但由于缺乏照顧產(chǎn)婦和嬰兒的經(jīng)驗(yàn),很容易導(dǎo)致新生兒得不到很好的照顧,產(chǎn)婦月嫂可以熟練地解決這個(gè)問(wèn)題,人們會(huì)打擾產(chǎn)婦休息,有專業(yè)的產(chǎn)婦月嫂照顧嬰兒,產(chǎn)婦可以更輕松地休息。
教母親專業(yè)育嬰知識(shí)
專業(yè)的月嫂不僅能照顧孩子,還能教母親最科學(xué)的育兒知識(shí),讓母親迅速進(jìn)入新媽媽的角色,以便將來(lái)更好地照顧孩子。
如何選擇選擇正規(guī)的家政公司?
選擇國(guó)內(nèi)中心檢查其業(yè)務(wù)資格,并確保其人員的業(yè)務(wù)資格。簽訂合同時(shí),應(yīng)明確服務(wù)的具體內(nèi)容、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、違約或事故責(zé)任等。付款時(shí)要求正式發(fā)票。正式的國(guó)內(nèi)公司有一套嚴(yán)格的審查程序,每個(gè)月嫂都有自己的檔案,包括身份證、健康證書(shū)、工作經(jīng)驗(yàn)、照片等文件,雇主必須檢查這些文件??纯丛律┑纳矸葑C,并要求提供一份副本。你可以詢問(wèn)聲譽(yù),看看你是否有孩子,你是否有育兒經(jīng)驗(yàn),你的生活習(xí)慣是否科學(xué),最重要的是你是否注意個(gè)人衛(wèi)生。
身體健康
只有健康狀況良好,我們才能成為一名稱職的月嫂。如果月嫂攜帶一些細(xì)菌,在照顧嬰兒時(shí),甚至喂養(yǎng)嬰兒,她很可能會(huì)將攜帶的細(xì)菌感染到虛弱的嬰兒和剛剛經(jīng)歷分娩身體沒(méi)有完全恢復(fù)的新母親。正式的月嫂一般必須進(jìn)行全面的體檢,包括乙型肝炎、肝功能、胸部X檢查、婦科檢查等體檢項(xiàng)目,合格的人有資格做月嫂。然而,月嫂的健康證明一般是一年的體檢,時(shí)間相對(duì)較長(zhǎng),建議與月嫂協(xié)商找醫(yī)院體檢,可以避免因健康證明而不健康。
經(jīng)驗(yàn)和年齡
月嫂最好通過(guò)護(hù)理專業(yè)知識(shí)和基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)知識(shí)學(xué)習(xí),或進(jìn)行專業(yè)的月嫂護(hù)理培訓(xùn)。月嫂年齡不同,但各有優(yōu)勢(shì)。25-40歲的月嫂一般成熟、穩(wěn)重、工作經(jīng)驗(yàn)豐富。大多數(shù)40歲以上的月嫂都有相當(dāng)多的工作經(jīng)驗(yàn)和生活經(jīng)驗(yàn),并且有耐心。那些接受過(guò)專業(yè)培訓(xùn)的人是40歲~50歲的奶奶月嫂更適合普通家庭。因?yàn)樗麄冇胸S富的育兒經(jīng)驗(yàn),不僅可以及時(shí)發(fā)現(xiàn)嬰兒的常見(jiàn)疾病,而且可以有效調(diào)節(jié)母親的心理和生理,年輕夫婦可以隨時(shí)向奶奶保姆學(xué)習(xí)育兒知識(shí),可以培養(yǎng)嬰兒與代際人之間的感情。
性格相投
性格相似來(lái)自兩個(gè)方面。與這個(gè)家庭的產(chǎn)婦相處融洽的月嫂可能不適合另一個(gè)家庭。對(duì)于溫柔的月嫂,急躁的家庭可能會(huì)認(rèn)為月嫂工作不快;手腳快的月嫂會(huì)被慢性家庭認(rèn)為不小心。因此,在雇傭月嫂之前,孕婦家庭應(yīng)盡可能明確自己的要求,并對(duì)月嫂的性格有初步的了解,以避免邀請(qǐng)不愉快的月嫂。如果月嫂不是當(dāng)?shù)厝?,看看她是否可以用普通話交流,以避免與月嫂交流的障礙。
請(qǐng)?jiān)律┒嗌馘X(qián)?
月嫂是產(chǎn)后母親和新生兒專業(yè)護(hù)理的新興職業(yè),屬于高級(jí)家政人員。事實(shí)上,月嫂的工作是集保姆、護(hù)士、廚師、護(hù)士等工作性質(zhì)于一體的。
目前京津等地月嫂的一般工資是4000-8000不等。深圳、上海等金牌月嫂可達(dá)數(shù)萬(wàn)元,涉外待遇更豐厚。
嬰兒護(hù)理分為四部分:
一是照顧嬰兒的日常生活,包括喂養(yǎng)、喂養(yǎng)、換尿布、洗澡;每天按摩、按摩、指導(dǎo)嬰兒游泳、鍛煉;
二是專業(yè)的健康護(hù)理,包括臍帶結(jié)扎部位的消毒;觀察嬰兒排便,測(cè)量體溫,如果嬰兒身體異常,及時(shí)提醒和協(xié)助治療;清洗和消毒嬰兒的瓶子、衣服、尿布等。
三,觀察和護(hù)理常見(jiàn)疾病,月嫂需要確定嬰兒是否患有尿布疹、鵝口瘡、新生兒黃疸等,并對(duì)一些新生兒疾病采取預(yù)防措施;第四,嬰兒的情感和潛力發(fā)展,月嫂需要指導(dǎo)母親為嬰兒做嬰兒運(yùn)動(dòng),鍛煉嬰兒的四肢協(xié)調(diào)能力,發(fā)展大腦,給嬰兒美妙的情感安慰。
母親護(hù)理分為五部分:
一是母親的生活護(hù)理,包括幫助母親擦拭身體,觀察惡露,洗大部分母親的衣服;
第二,母親需要根據(jù)自己的經(jīng)驗(yàn)幫助母親進(jìn)行母乳喂養(yǎng),解決母親的高熱量,教母親如何快速恢復(fù)母乳喂養(yǎng)姿勢(shì);
第三,教母親按摩,教母親按摩,教母親如何正確飲食,教母親擠壓力,教母親如何正確飲食,促進(jìn)子宮恢復(fù)、惡露排出,幫助產(chǎn)婦恢復(fù)體型;
第四,經(jīng)常與產(chǎn)婦交流育兒經(jīng)驗(yàn),打破產(chǎn)婦對(duì)獨(dú)立育兒的焦慮和對(duì)封閉生活的抵抗,及時(shí)安慰產(chǎn)婦,避免產(chǎn)后抑郁癥的發(fā)生。正式的產(chǎn)婦月嫂公司派出的產(chǎn)婦月嫂,也每天寫(xiě)工作日記,記錄每天嬰兒護(hù)理和產(chǎn)婦護(hù)理的經(jīng)驗(yàn),以確保他們的工作效果可以檢查。
請(qǐng)注意,產(chǎn)婦月嫂不是保姆;正式的產(chǎn)婦月嫂持有專業(yè)的就業(yè)證書(shū),并將經(jīng)過(guò)嚴(yán)格、系統(tǒng)的育兒知識(shí)培訓(xùn),以掌握更多的產(chǎn)后護(hù)理知識(shí),專業(yè)知識(shí)是傳統(tǒng)保姆無(wú)法比擬的。然而,一些家庭沒(méi)有區(qū)分產(chǎn)婦月嫂和普通保姆的區(qū)別,盲目地抱怨產(chǎn)婦月嫂不做家務(wù),導(dǎo)致矛盾!
當(dāng)邀請(qǐng)?jiān)律r(shí),家政公司會(huì)告訴你月嫂的日常工作范圍和工作量。一般來(lái)說(shuō),月嫂只照顧母親和新生兒,其他家務(wù)不在她的工作范圍內(nèi)。正規(guī)機(jī)構(gòu)尋找月嫂,專業(yè)能力保證月嫂是一種非常強(qiáng)的專業(yè)技能工作,一般需要持有證書(shū),如國(guó)家嬰兒護(hù)士證書(shū)、營(yíng)養(yǎng)師證書(shū)、月嫂證書(shū)等,當(dāng)然,越多的黃金含量越多。選擇家政中心來(lái)檢查其業(yè)務(wù)資格,并確保其人員的資格。
簽訂合同時(shí),應(yīng)明確服務(wù)的具體內(nèi)容、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、違約或事故責(zé)任等。如果有合適的候選人,你應(yīng)該首先詢問(wèn)對(duì)方的服務(wù)聲譽(yù),看看你是否有孩子在這個(gè)月,是否有育兒經(jīng)驗(yàn)等。如果你邀請(qǐng)你住在家里,提前安排你的房間,等待你的月嫂住在家里或不住在家里。一般來(lái)說(shuō),優(yōu)秀的月嫂不住在家里很受歡迎,需要提前預(yù)訂;如果你住在家里,你需要在來(lái)之前為她安排一個(gè)房間,并向其他家庭成員打招呼。畢竟,這是一個(gè)局外人,以免影響家庭氛圍,特別是避免長(zhǎng)輩把月嫂當(dāng)保姆,提前告知每個(gè)家庭成員。
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