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一小時哺乳假路上時間都不夠，建議與單位協(xié)商調(diào)整通勤時間或靈活安排哺乳時間。哺乳假是為了保障母嬰健康，如果通勤時間過長，可以通過合理安排工作與哺乳時間，或與單位溝通延長哺乳假時長。

1.與單位協(xié)商調(diào)整通勤時間：如果通勤時間過長，建議與單位人力資源部門溝通，申請調(diào)整工作時間或哺乳假時長。例如，可以申請?zhí)崆盎蜓雍笊舷掳鄷r間，避開高峰期，減少通勤時間。單位可以根據(jù)實際情況，靈活安排哺乳假時間，確保員工有足夠的時間進(jìn)行哺乳。

2.靈活安排哺乳時間：在無法調(diào)整通勤時間的情況下，可以嘗試靈活安排哺乳時間。例如，可以在工作日的午休時間進(jìn)行哺乳，或者將哺乳時間分散在一天中的不同時段。此外，可以考慮使用吸奶器在工作場所儲存母乳，回家后再喂養(yǎng)嬰兒，這樣可以節(jié)省往返時間。

3.利用遠(yuǎn)程辦公或彈性工作制：如果單位允許，可以申請遠(yuǎn)程辦公或彈性工作制。遠(yuǎn)程辦公可以減少通勤時間，彈性工作制則可以根據(jù)個人情況靈活安排工作時間，確保有足夠的時間進(jìn)行哺乳。例如，可以選擇在家辦公幾天，或者在哺乳期間調(diào)整工作時間，以適應(yīng)哺乳需求。

4.尋求社會支持：如果單位無法提供足夠的支持，可以尋求社會資源的幫助。例如，可以咨詢當(dāng)?shù)氐膵D聯(lián)或工會，了解是否有相關(guān)的政策支持或法律援助。此外，可以加入哺乳媽媽的支持群體，分享經(jīng)驗和建議，共同尋找解決方案。

一小時哺乳假路上時間都不夠，建議與單位協(xié)商調(diào)整通勤時間或靈活安排哺乳時間，同時可以利用遠(yuǎn)程辦公或彈性工作制，尋求社會支持，確保母嬰健康得到保障。通過這些方法，可以有效解決哺乳假時間不足的問題，讓哺乳媽媽更好地平衡工作與家庭。