女性白領(lǐng)要注意人際關(guān)系的陷阱

博禾醫(yī)生
在辦公室,白領(lǐng)女性和男性同事并肩共事,確實(shí)是公共關(guān)系學(xué)。那么,辦公室女性如何才能更好地與男性戰(zhàn)斗呢?
收集公事信息。白領(lǐng)女性和男同事一起工作時(shí),為了獲得有價(jià)值的信息,必須仔細(xì)聽取他們的對話,為今后更好的工作提供有益的啟發(fā)。
積極溝通情緒。白領(lǐng)女性也可以積極邀請男性同事和主管喝茶,交換意見,但是不要說什么,不要聊天,達(dá)到交流感情的目的。
有助于人的精神。下班時(shí)間到了,不要急著說再見回家,想辦法幫助還在工作的同事。這樣可以在工作中建立友誼,改善人際關(guān)系。同樣,當(dāng)你遇到困難時(shí),同事們也會向你伸出援助之手。
不要惹人生氣。人一忙就會感情上升,有什么事情就不耐煩了。因此,白領(lǐng)女性要注意,即使工作再忙,也要注意說話的態(tài)度,不要讓同事們產(chǎn)生敵意,也不要誤以為女性喜歡引起麻煩。
降低笑聲。許多男同事對女性說笑時(shí)的尖銳聲音和憤怒,經(jīng)常反感。因此,白領(lǐng)女性應(yīng)該經(jīng)常比較自己是否有這樣的不足,努力有就改,沒有就勉強(qiáng)。
表現(xiàn)女性的魅力。白領(lǐng)女性不僅要讓男性同事和主管看到你的理性、堅(jiān)強(qiáng)的一面,還要適時(shí)表現(xiàn)出你溫柔的一面。例如,每周把花帶到辦公室,插入人們?nèi)菀卓吹降牡胤?,給人留下美麗的印象。
嫉妒同類。女性很關(guān)注同類,白領(lǐng)的女性更是如此,她們中也有人嫉妒容貌和才能超過自己的同類。嫉妒不是人類無法克服的精神疾病,白領(lǐng)女性在擴(kuò)大自己的領(lǐng)子的同時(shí),努力把嫉妒變成動(dòng)力超越別人,只有這樣才能活出自己的真實(shí)和美好。
白領(lǐng)所在的職場充滿競爭,但要重視團(tuán)體的合作和諧。由于女性自身的行為習(xí)慣和認(rèn)知偏差,如果不及時(shí)注意,往往會給自己帶來人際陷阱,無法處理與上司和同事的關(guān)系,給工作和未來帶來負(fù)面影響。
利用性別秘器謀求私利。要知道,并非所有的男性領(lǐng)導(dǎo)人都喜歡女性部下的發(fā)聲,總是有錯(cuò)誤的時(shí)候,更不能永遠(yuǎn)青春。事實(shí)上,如果你能妥善運(yùn)用自己的女性優(yōu)勢,并對老板和同事有更多的真誠關(guān)懷,你就能更好地發(fā)揮自己的魅力。
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