工作中感染新冠肺炎算工傷嗎？單位不發(fā)口罩員工可以拒絕上班嗎？
醫(yī)療和相關(guān)人員在工作中感染武漢肺炎是工傷事故的其他職業(yè)需要判斷感染在哪里進行相關(guān)解決。
新型冠狀病毒引起的武漢肺炎持續(xù)了一段時間，許多企業(yè)紛紛開工。員工擔(dān)心的問題之一是工作中是否感染，如果感染了這種肺炎就是工傷嗎？事實上，這個權(quán)威部門也回答說，三部委的文件于這次疫情中感染新型冠狀病毒肺炎的患者，只有醫(yī)療和相關(guān)人員，有必要滿足感染的預(yù)防和救治。也就是說不在預(yù)防和救治工作中(工傷保險理論的業(yè)務(wù)遂行性)感染肺炎的，即便是醫(yī)護等人員，也不能認(rèn)定工傷。
《國家衛(wèi)生健康委關(guān)于因履行工作職責(zé)感染新型冠狀病毒肺炎的醫(yī)護及相關(guān)工作人員有關(guān)保障問題的通知》寫明：在新型冠狀病毒肺炎預(yù)防和救治工作中，醫(yī)護及相關(guān)工作人員因履行工作職責(zé)，感染新型冠狀病毒肺炎或因感染新型冠狀病毒肺炎死亡的，應(yīng)認(rèn)定為工傷，依法享受工傷保險待遇。
企業(yè)不提供口罩員工可以不上班嗎
不行
《安全生產(chǎn)法》第四十二條規(guī)定，生產(chǎn)經(jīng)營單位必須為從業(yè)人員提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)或者行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的勞動防護用品，并監(jiān)督，教育從業(yè)人員按照使用規(guī)則佩戴，使用。但對一般企業(yè)而言，口罩并不是單位必須要提供的勞動防護用品。
有些地方規(guī)定，辦公室也可以不戴口罩。廣東省疾病對策中心的口罩使用指南可供參考:通風(fēng)良好的辦公室不需要戴口罩。正常工作時，如果沒有口罩，可以佩戴遮掩口鼻的物品，勤洗勤換。
所以員工不能以單位不提供口罩為由，拒絕上班。但是，在特殊時期為員工提供口罩，充分體現(xiàn)了企業(yè)對員工的關(guān)懷，建議有條件的企業(yè)為員工準(zhǔn)備口罩。
上班途中感染了新的冠狀病毒，不是工作上的事故嗎
工作上的認(rèn)定必須根據(jù)工作時間、工作場所、工作原因進行綜合認(rèn)定。因為新型冠狀病毒引發(fā)的感染場所較多，出門買菜也可能導(dǎo)致感染，很難認(rèn)定感染一定是發(fā)生在單位，建議大伙做好防護措施。
原則上，工作上的判定標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)該是工作時間，工作場所因工作原因受到的傷害是工作上的事故。上班途中受到的傷害是否屬于工傷事故，原則上只符合《工傷保險條例》第14條第6款的規(guī)定，即上班途中受到非本人主要責(zé)任的交通事故和城市軌道交通、旅客交通、列車事故傷害的是工傷事故。對于在上下班途中感染疫情不應(yīng)該做類比推理，即上下班途中感染新型肺炎是不屬于工傷。
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