在向丈夫明確提出，期待每一年能有兩個月的時間，離開家去做旅游訪談創(chuàng)作時，丈夫反問到我一句：

“那孩子該怎么辦？”

我原本想嗆聲回來：“該怎么辦？她們并不是也有個爸在家里嗎？”

但我清晰，如果是這樣上那么一句話，下面毫無疑問便是兩個人干上一架，沒法解決困難，因此抑制下不滿意的心態(tài)，頷首低眉地布下一個套：“你的意思是說，假如我將孩子的事兒能分配好，我也能出來 ？”

丈夫點(diǎn)了點(diǎn)頭，由于在他的發(fā)散性思維里，要想分配好一個六歲、一個三歲孩子的“代管”，決不是件非常容易事。

卻沒預(yù)料到，我這老婆竟然是個有可耐的人，三兩天就處理好啦孩子的代管事項(xiàng)；并且最使他“欽佩”的是，老婆看起來“潛山”卻“有治”地將自身的工作中、孩子的修養(yǎng)都能做得“像個樣”。

可是我的“無為之治”的秘招便是——

做一個能給予資源、造就資源與擅于融合周圍資源的母親。